ส่วนที่ 1 ข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงาน

ข้อข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูลLink url
ข้อมูลพื้นฐาน
1มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงานระบุ URL หรือช่องทางที่มีการเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
2(1) โครงสร้างแสดงแผนผังของโครงสร้างหน่วยงาน โดยจะต้องเป็นโครงสร้างหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยจะต้องมีรายละเอียดของหน่วยงานภายใน
3(2) ข้อมูลผู้บริหารข้อมูลผู้บริหาร จะต้องเป็นข้อมูลผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยต้องประกอบด้วยชื่อ – นามสกุล และตำแหน่งของผู้บริหาร เช่น คณะกรรมการประจำหน่วยงาน คณะผู้บริหารของหน่วยงาน ทำเนียบผู้บริหารของหน่วยงาน
4(3) อำนาจหน้าที่จะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามที่กฎหมายกำหนด
5(4) แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานต้องประกอบด้วยยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์และพันธ์กิจของหน่วยงาน
6(5) ข้อมูลการติดต่ออย่างน้อยต้องประกอบด้วยที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หมายเลขโทรสาร ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (E-Mail) และแผนที่ตั้งของหน่วยงาน            
การบริหารงาน
7แผนการดำเนินงานประจำปีจะต้องมีรายละเอียดแผนงานโครงการ หรือกิจกรรมที่หน่วยงานจะต้องดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลของปีที่ประเมิน
8รายงานผลการดำเนินงานประจำปีแสดงผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี มีข้อมูลสรุปผลการดำเนินงาน เช่น ผลการดำเนินงาน โครงการ/กิจกรรม ผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตาม เป้าหมาย
9คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานจะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
10คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการจะต้องมีเนื้อหาเกี่ยวกับรายละเอียดการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน

การบริหารงบประมาณ
11แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีแสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี มีเนื้อหาของการใช้จ่ายงบประมาณ มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ เช่น งบประมาณตามแหล่งที่ได้รับการจัดสรร งบประมาณตามประเภทการใช้จ่าย เป็นต้น   
12รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีแสดงผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายประจำปีมีรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ ผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมาย เป็นต้น
การบริหารงานบุคคล
13นโยบายการบริหารงานบุคคลแสดงนโยบายการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานที่ยังมีผลบังคับใช้ในปีที่ประเมิน
14การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคลแสดงการดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล เช่น การวางแผนกำลังคน การพัฒนาบุคลากร เป็นต้น โดยเป็นการดำเนินงานที่มีความสอดรับกับนโยบายบริหารงานบุคคล
15หลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลจะต้องแสดงช่องทางการเผยแพร่หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาทรัพยากรที่มหาวิทยาลัยจัดทำขึ้นประกอบด้วย เกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจ
16รายงานผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลประจำปีแสดงผลการบริหารและพัฒนางานบุคคลที่มีรายละเอียดในการดำเนินการ เช่น ผลการดำเนินการตามนโยบายผลการวิเคราะห์การบริหารงานบุคคล เป็นต้น
17ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษาระบุข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการศึกษาของหน่วยงานรวมทั้งอธิบายพอสังเขป
การจัดการศึกษา
18ข้อมูลหลักสูตรที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติจะต้องมีข้อมูลหลักสูตรที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
19ข้อมูลการให้บริการทางวิชาการระบุข้อมูลให้บริการทางวิชาการ ภาพถ่าย (ถ้ามี)
20ข้อมูลผลการจัดการศึกษาระบุข้อมูลเกี่ยวกับผลการจัดการศึกษา
21ข้อมูลผลงานวิชาการแสดงข้อมูลผลงานวิชาการของอาจารย์หรือบุคลากรของหน่วยงาน
22ข้อมูลงานวิจัยและนวัตกรรม แสดงข้อมูลผลงานวิจัยและนวัตกรรมของนักศึกษา อาจารย์ หรือบุคลากรของหน่วยงาน

ส่วนที่ 2 ข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานตามแนวปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลในหน่วยงาน

ข้อข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูลLink url
1ข้อมูลสารสนเทศ ข่าวประชาสัมพันธ์ต้องมีการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศ และข่าวประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของหน่วยงานและเป็นข้อมูลในปีที่ประเมิน
2ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง ต้องมีกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัยและหน่วยงาน อาทิ พระราชบัญญัติ กฎกระทรวง ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ

3รายงานประจำปี (1) จัดทำรายงานประจำปีซึ่งประกอบ ด้วยข้อมูลโครงสร้างหน่วยงานรายงานผลการดำเนินงาน รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณและรายงานทางการเงิน
(2) มีการเปิดเผยข้อมูลรายงานประจำปีซึ่งแสดงถึงฐานะทางการเงินและผลการดำเนินงานเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย
4รายงานทางการเงิน(1) มีการจัดทำรายงานทางการเงิน ซึ่งแสดงถึงแหล่งที่มาของรายได้ ค่าใช้จ่าย และการใช้เงินทุนและทรัพยากรของหน่วยงาน
(2) รายงานทางการเงินที่จัดทำ
มีการตรวจสอบและรับรองความถูกต้องจากผู้ตรวจสอบภายในหรือภายนอกตามมาตรฐานการตรวจสอบ 
(3) มีการเปิดเผยรายงานทางการเงินต่อสาธารณะในรายงานประจำปี
5ข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการประจำหน่วยงานและผู้บริหารของหน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับคณะกรรมการประจำหน่วยงานและผู้บริหารของหน่วยงาน ข้อมูลประกอบด้วย รายชื่อ ประวัติ ประสบการณ์ ความรู้ความสามารถ วาระการดำรงตำแหน่ง
การเปิดเผยข้อมูลด้านธรรมาภิบาลในรายงานประจำปี
6(1) นโยบายด้านการเสริมสร้างธรรมาภิบาลแสดงหลักฐานการมีนโยบายเสริมสร้างธรรมาภิบาลในสถาบันอุดมศึกษา
7(2) หน่วยงานที่รับผิดชอบระบุหน่วยงานที่รับผิดชอบด้านธรรมาภิบาล
8(3) โครงการ/กิจกรรม
ด้านธรรมาภิบาล		แสดงการรายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/ภาพถ่าย (ถ้ามี)
9(4) ผลการดำเนินงาน
ด้านธรรมาภิบาล		สรุปผลการดำเนินงานด้านธรรมาภิบาลในหน่วยงาน

ส่วนที่ 3 การจัดระบบและช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินงาน

ข้อข้อมูลองค์ประกอบด้านข้อมูลLink url
1เจ้าหน้าที่รับผิดชอบในการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานต่อสาธารณะมีการมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานต่อสาธารณะ โดยระบุรายชื่อ ตำแหน่ง หน่วยงานและข้อมูลสำหรับติดต่อประสานงานกด
2การปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันมีการปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน อาทิ ข้อมูลผู้บริหาร ข้อมูลอาจารย์ เป็นต้น
3การเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของหน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลผลดำเนินการในเว็บไซต์หลักของหน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
4ช่องทางการเปิดเผยผล
การดำเนินงาน		มีช่องทางการเปิดเผยผลการดำเนินการของหน่วยงานที่หลากหลายมากกว่า 1 ช่องทาง
5ช่องทางการปฏิสัมพันธ์ข้อมูลของหน่วยงาน เป็นช่องทางรับฟังความคิดเห็นที่ผู้ที่มารับบริการ ผู้มาติดต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถให้ความคิดเห็นหรือข้อเสนอแนะที่เกี่ยวกับการดำเนินงานของหน่วยงาน ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน เช่น Web Board,
กล่องข้อความถาม-ตอบ
6Social Network ของหน่วยงานเป็นช่องทางเครือข่ายสังคมของหน่วยงานที่เสริมช่องทางปฏิสัมพันธ์ระหว่างหน่วยงาน และผู้รับบริการ ผู้มาติดต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และประชาชนทั่วไป เช่น Facebook twitter Line